Un accidente de trabajo in itinere es aquel que ocurre durante el trayecto de ida o de Envés del trabajo, siempre que el trabajador se encuentre en el camino habitual, directo y más corto entre su domicilio y el zona de trabajo, o entre su domicilio y el punto donde realiza su trabajo fuera del centro de trabajo.
Para determinar si un accidente in itinere se considera un accidente de trabajo, se deben analizar varios factores:
En este botellín y último apartado que vamos a exponer, hay varias visiones que conviene analizar, conforme a lo han venido dictando los diferentes juzgados. Las enfermedades cardiovasculares constituyen el principal punto conflictivo en este asunto.
Este tipo de accidente acontece durante el trayecto entre el domicilio del trabajador y el centro de trabajo, o al contrario, y puede llegar a tener consecuencias graves tanto para el trabajador como para la empresa.
Por otra parte, el empleador debe contar con un plan de emergencia y estar al tanto de las normativas vigentes en materia de seguridad y Salubridad laboral.
En el caso de que se haya interrumpido o modificado el camino habitual entre casa y el trabajo, es posible que se haya roto el nexo causal y deje de ser un accidente de trabajo, por lo que hay que estudiar siempre cada caso, analizando si hay riesgo de trabajo accidente interrupciones temporales sustanciales y si el accidente ha sido en el reconvención habitual.
€¢ Aportantes: Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de convenio civil, comercial o oficial; a las organizaciones de Heredad solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliación colectiva de trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social Integral.
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La definición legal de accidente de trabajo implica aún la responsabilidad del empleador accidente de trabajo ley 1562 de 2012 en delt accidente de trabajo respaldar un ambiente laboral seguro y saludable para sus empleados.
Puesto que en el Régimen Militar tienen obligación de cotizar tanto los trabajadores como los empresarios, los tipos de cotización se dividen en la parte que ha de satisfacer cada uno de ellos.
Para que un accidente in itinere se considere un accidente de trabajo, deben cumplirse ciertos requisitos, como:
Para demandar un accidente de trabajo in itinere, hay que acudir una denuncia delante la Inspección de Trabajo. La denuncia debe ser formalizada en un plazo de un año desde la día del accidente.
Los magistrados han obligado como accidente de trabajo in itinere, por ejemplo, el infarto de miocardio de un conductor de autocar que conduce por rutas europeas, cuando está pernoctando en un hotel en el extranjero.